Melilla 23/10/2014. Desde UGT Melilla se valora el aumento de empleo que muestra la Encuesta de Población Activa para este tercer trimestre en 151.000 personas respecto al anterior, situando la cifra total de parados en 5.427.700 personas, pero señala que las características del empleo creado, marcado por la estacionalidad, la temporalidad y la parcialidad, no está produciendo un verdadero cambio en el mercado de trabajo. Para el sindicato, casi cinco millones y medio de parados, una tasa de desempleo del 24% y un continuo descenso de la población activa prueban la fragilidad de las políticas del Gobierno, que no han logrado generar empleo de calidad y, por el contrario, están empeorando las condiciones de trabajo de la población de nuestro país.
La situación actual que se muestra como de recuperación es sin embargo peor que la que encontró el gobierno cuando asumió sus funciones tras ganar las Elecciones Generales en 2011, momento cuyas cifras tildaban de desastrosas y consideraban que el país estaba en quiebra tras la actuación del gobierno precedente. En ese momento la población ocupada era de 17.807.000 personas frente a los 17.509.000 actuales, es decir 300.000 personas menos ocupadas ahora y por otro lado el número de parados en 2011 ascendía a 5.273.600, un 22,85% y actualmente está en 5.427.700, un 23,67% con 180.000 parados más. Por otro lado la bajada de paro de este trimestre se debe en gran medida a la bajada de la población activa que viene dándose en los últimos dos años y no solo a la contratación, porque hay medio millón de personas menos consideradas activas como consecuencia de la marcha de inmigrantes que se han vuelto a sus países de origen, de un gran éxodo de jóvenes españoles que buscan una oportunidad fuera de España y por el desánimo de los mayores de 50 que ya no se consideren población activa al llevar más de dos años sin encontrar un trabajo situándose esta tasa en él el 59,53%..
El paro no disminuye ni entre los jóvenes menores de 25 años (a pesar de la puesta en marcha de programas específicos como el Plan de Garantía Juvenil) ni entre los que buscan su primer empleo y también destaca el crecimiento (2,67% anual) del número de parados con 55 y más años. A ellos se añaden datos de desempleo de larga duración. En 2008 poco más del 20% de las personas en desempleo llevaba más de un año buscando empleo, un porcentaje que se eleva hasta el 62% en el tercer trimestre de 2014, siendo cada vez mayor la incidencia de las personas que llevan buscando empleo más de dos años (43,2% de los desempleados).
Respecto del tipo de contratación el empleo creado tiene un marcado perfil temporal y se consolida como uno de los elementos estructurales del mercado laboral español: en un año, el número de asalariados con contratos temporal ha subido un 4,55%, frente a los indefinidos que sólo han avanzado un 1,25%. A pesar de los incentivos del Gobierno a las empresas para contratos indefinidos, la tasa de temporalidad sigue subiendo, hasta situarse en el 24,64% de los asalariados. El continuado auge de la parcialidad se va configurando como otro elemento estructural de nuestro mercado de trabajo.
Ante todo esto no entendemos el optimismo del gobierno cuando las cifras a pesar de mostrar una leve mejoría lo que ponen de manifiesto es la debilidad y fragilidad del modelo económico y de relaciones laborales impuestas que generan muy poco empleo y de muy baja calidad, disminuyendo la estabilidad en el empleo y reduciendo la calidad del mismo
Para UGT, el gran reto de las políticas laborales y de empleo es que deben abarcar todas las situaciones que se están produciendo actualmente en el mercado de trabajo. Son necesarios recursos para, mediante formación y empleo, impulsar el acceso a la contratación. No se trata sólo de bonificar o subvencionar contratos (hay que recordar que pueden estar recibiendo subvenciones empresas que de igual forma contratarían sin ayuda, es decir, con el efecto del peso muerto) sino mejorar la empleabilidad de las personas.