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Nos preguntamos porque se ha establecido la ley del silencio en la empresa Marítima Peregar, en relación a la determinación de la empresa de reducir drásticamente los salarios de los trabajadores de esa empresa.

Según hemos podido saber desde UGT, la empresa ha planteado una reducción del 30% del salario de los conductores y está planteando entre un 20 y 25% en el personal administrativo. Nos preguntamos cuales son las causas objetivas que esta empresa  plantea, para llevar adelante tales medidas.

Creemos que las explicaciones dadas por la empresa ni son  suficientes ni  son convincentes, para  hacer una propuesta tan agresiva como es la de rebajar de esa forma las retribuciones de los trabajadores. UGT insta a Marítima Peregar a ser más transparente y explicar con objetividad  y justificación el porqué y las causas de esta medida. Creemos que todo no puede valer y que habría que poner  los papeles encima de la mesa y explicar con toda la claridad y documentación justificativa la situación económica de la empresa y su viabilidad.

Por último desde UGT  entendemos la zozobra en la que están los trabajadores, a quienes una vez más  se les hace cargar con el peso de la crisis y por ello queremos manifestarles  que tienen nuestro apoyo y que si lo estiman conveniente y por tanto oportuno  nos ponemos totalmente a su disposición, para todo cuanto ello deseen  relacionado con su actual relación laboral, con la empresa.