MCA-UGT informa que en  el día de hoy se han celebrado las reuniones de los grupos de trabajo en Madrid de trabajadores transfronterizos y de servicio del hogar familiar, que UGT solicitó y cuya constitución fue aprobada por la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración (CLTI).

 Grupo de trabajo de trabajadores transfronterizos

 UGT planteó en su momento la constitución de un grupo de trabajo especifico en el seno de la CLTI, para abordar la situación de los trabajadores transfronterizos marroquíes que trabajan en Ceuta y Melilla. Como sabéis no son residentes, sino que retornan cada día a Marruecos y hasta la reforma de la LOEX, por la LO 2/2009 y el Reglamento de desarrollo 577/2011, no cotizaban por la prestación por desempleo; como consecuencia de estas reformas, que establecían la igualdad de derechos en materia de Seguridad Social, comenzaron a cotizar por la contingencia de desempleo en julio de 2011, pero el Servicio Público de Empleo Estatal estableció que no podrían cobrar la prestación, aunque generaran derecho a ella, hasta que fueran residentes en España.

 En la reunión de hoy, UGT han planteado, además de esta cuestión, la cuestión de las tasas que han de pagar los trabajadores transfronterizos por la autorización de trabajo y la Tarjeta de Identidad de Extranjeros (TIE), dado que este tipo de autorización tiene una duración limitada de un año y por lo tanto, cada año, si continua el empleo han de prorrogar la autorización y la TIE, pagando cada vez una tasa por ambos documentos. El resultado desde nuestro punto de vista, es un sobre pago con respecto a otros tipos de autorizaciones, tanto las de residencia y trabajo, como otras, similares a la situación de los transfronterizos (autorizaciones de trabajo de duración determinada).

En la reunión, tras nuevamente una posición por parte del Servicio Público de Empleo Estatal de que no encuentran una solución que pueda ser compatible con el sistema de protección por la situación de desempleo, y que la única opción sería volver a la situación de no cotización y la insistencia de UGT de que la LOEX establece la igualdad, y eso no es interpretable, no puede haber pasos atrás, sino que hemos de buscar una solución para un tema muy especifico, que sea compatible con la legislación, UGT propuso que nos emplazáramos en un plazo de un mes y en ese tiempo remitiéramos sugerencias sobre posibles soluciones al cobro de la prestación, así como a la situación que genera el pago de las tasas, a fin de que estas sean más justas. Se aceptó y el grupo volverá a reunirse a primeros del mes de abril.