Y lamenta las actuaciones de los delegados de CSIF y CCOO en la empresa
FSP-UGT ha calificado de "comparsa" la reunión entre la UTE FCC-URBASER con el Comité de Empresa, donde a pesar de ser FSP-UGT la segunda fuerza sindical, el sindicato que más ha crecido en las últimas elecciones sindicales, tanto CSIF como CCOO unidos ambos en su estrategia, dejan fuera a FSP-UGT de la Comisión Paritaria del convenio, y excluyéndola de las reuniones con la empresa en esta materia.
Hay que cambiar la Constitución y posibilitar referéndums de carácter decisorio.
El Secretario General de UGT-Melilla, Alonso Díaz, ha manifestado esta mañana que los datos económicos de
nuestro país, desmontan las declaraciones que el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy ,realizó ayer martes, al afirmar que la reforma laboral ha evitado destrucción de empleo mediante flexibilidad interna, y que observa un cambio en el patrón de destrucción de empleo en nuestro país.
Para Díaz la realidad es que la reforma laboral ni ha creado empleo ni ha frenado su destrucción, y que el despido ha sido la herramienta de ajuste más utilizada.
El Secretario General de UGT-Melilla Alonso Díaz ha expresado esta mañana la posición del sindicato en relación a la reforma laboral que ha cumplido un años desde que la aprobó el Gobierno de Rajoy, calificándola de ser una máquina de destrucción de empleo.
Diaz ha afirmado con rotundidad que ni ha creado ni ha frenado la destrucción de empleo, pero sí ha logrado que empeoren las condiciones de trabajo del conjunto de los trabajadores, ha reducido la estabilidad en el empleo y su calidad.
Los datos demuestran de manera inequívoca la reforma laboral ha sido un fracaso que no ha conseguido ninguno de los objetivos que el Gobierno planteaba: ni ha protegido el empleo, ni ha contribuido a la reducción de los despidos sino que, por el contrario, ha sido una máquina de destrucción de empleo.
Javier Valenzuela Secretario General de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT de Melilla ha señalado, a raíz de las opiniones del presidente de la Patronal, Juan Rosell recogidas en medios de comunicación, que la campaña de desprestigio que mantiene contra los empleados públicos responde sólo a intereses económicos y políticos y no a la realidad de las Administraciones de nuestro país. UGT exige al jefe de los empresarios que retire las acusaciones vertidas contra el colectivo de empleados públicos.
Valenzuela, considera que una parte del sector empresarial, que el señor Rosell representa, mira con codicia al sector público, donde ven una excelente oportunidad de negocio, incapaces como son de mantener y abrir nuevos mercados en el sector privado, en la actual crisis económica.
Nos preguntamos porque se ha establecido la ley del silencio en la empresa Marítima Peregar, en relación a la determinación de la empresa de reducir drásticamente los salarios de los trabajadores de esa empresa.
Según hemos podido saber desde UGT, la empresa ha planteado una reducción del 30% del salario de los conductores y está planteando entre un 20 y 25% en el personal administrativo. Nos preguntamos cuales son las causas objetivas que esta empresa plantea, para llevar adelante tales medidas.
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