CONVOCATORIA DE MOVILIZACIONES LOS DÍAS 13 Y 19 DE DICIEMBRE EN LA PLAZA MENENDEZ PELAYO

Los trabajadores de Serramar S.L. ante el incumplimiento de la Empresa en referencia a los pagos, según se informo a los trabajadores, la empresa había firmado en Madrid un documento por el que se comprometía a pagar a los trabajadores de C.E.T.I. con la factura de dicho centro, dicho compromiso se ha podido constatar por los retrasos e impagos que se trataba de una manera de ganar tiempo, tiempo que sale del trabajo de los vigilantes.

Tiempo que no parece importar a nadie que esta empresa gane, tiempo que mientras esta empresa tiene para no pagar es demoras y recargos bancarios que los vigilantes ya no pueden asumir, tiempo que les acerca al  momento de repetir lo sucedido el año pasado por estas fechas en los que hubo vigilantes que cobraron su paga extraordinaria después del día 5 de Enero, el perjuicio causado a los mismos, ya pasa de castaño oscuro, se trata de un año completo de distorsión de la vida familiar y social de estos vigilantes, sin capacidad para realizar sus actividades anuales normales, no se ha podido disfrutar de viajes vacacionales, nuestros hijos no tienen culpa de nada, ni de fiestas patronales, ni religiosas, etc.,etc..

Como respuesta, los vigilantes han seguido cumpliendo con sus funciones  sin ningún tipo de perjuicio para los centros en los que trabajan, la actitud de estos les hace cuando menos merecedora , de que las autoridades pertinentes actúen en consecuencia, desde que se inició esta situación, la empresa solo ha sido apercibida verbalmente, según informes, y se puede pensar que ya es tiempo que alguien haga algo, no hay que olvidar que estos vigilantes desarrollan su labor para la Administración del Estado, se informó que la situación era puntual y pasajera y que se solucionaría en el mes de Julio, que para nada llegaría a ser todo el año, el año ha pasado, y la pregunta es: ¿se puede permitir que una empresa solucione así un contrato de dos años?,  ¿pretenden tener a los vigilantes en esta situación otro año más?, ¿ la incomparecencia  de la empresa, ni en el centro de trabajo, ni en la Inspección de Trabajo de Melilla, es lo normal?, ¿se puede hacer esto y no pasa nada?.

Tras este nefasto año y ante la inmovilidad de todos los estamentos, y ante la imposibilidad económica por parte de esta familias de asumir otro año en estas condiciones, los trabajadores de Serramar anuncian que volverán a la las movilizaciones, a los comunicados de prensa, este incluido, y si la presentación de este escrito no obtiene respuesta alguna volverán a convocar una huelga.

Se solicitarán permisos para manifestarse en zonas visibles de la Ciudad, ya que si la inmensa mayoría de los ciudadanos de Melilla pueden pasar sus Navidades en condiciones normales al menos que tengan la información directa de que nosotros, por segundo año consecutivo, no podemos y repito,  nuestros hijos no tiene culpa de nada, es difícil explicarle a un hijo que no va a tener regalo de reyes, lo más triste de la situación  es que el Cabeza de Familia está trabajando, cumpliendo con su cometido en un centro saturado de personas, si ningún tipo de refuerzos, sufriendo agresiones provocadas por la frustración de esos inmigrantes ,a los cuales tienen que custodiar , debido a  la violenta forma en la que acceden a nuestra ciudad, sin percibir emolumentos, o percibiendo mitades de sueldo que solo permiten pagar la deuda bancaria y dejan sin capacidad económica a la familia.

Deseando fervientemente obtener respuesta.

LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN LA EMPRESA SERRAMAR S.L.