Exigimos que se modifique el Estatuto de los Trabajadores
La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que equipara las indemnizaciones por despido entre trabajadores fijos y temporales, representa una enmienda a la reforma laboral española por discriminatoria, ha señalado Concha López Vice Secretaria General de UGT-Melilla.
Para el sindicato, la sentencia pone en cuestión tanto las indemnizaciones a la finalización de la relación laboral como la debilidad en la causalidad de los despidos.
Para la Unión General de Trabajadores, con este fallo, los trabajadores temporales podrán reclamar una indemnización de 20 días al finalizar su contrato, y aquellos que estén en fraude de Ley –ocupando un puesto fijo, pese a tener un contrato temporal- podrán reclamar hasta 33 días por año trabajado.
El sindicato considera que el Gobierno con carácter inmediato debería modificar el Estatuto de los Trabajadores para corregir esta situación. Pero, dada a la situación actual, si no lo hace, UGT recurrirá a los grupos Parlamentarios y al Parlamento para que se corrija vía Proposición de Ley.
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UGT califica de decepcionante la evolución de la economía española que aunque crece se ha desacelerado en el segundo trimestre del año.
UGT achaca esta situación a las erróneas políticas de austeridad y exige un cambio de estrategia global, en línea con las propuestas sindicales presentadas a los partidos políticos.
Para consolidar un crecimiento sostenible y justo, que llegue a todos, sería preciso acabar con la política de austeridad impuesta por la Troika; una reforma fiscal integral que permita un aumento de los ingresos públicos en nuestro país y una distribución más justa en los esfuerzos; un Plan de Choque por el Empleo de calidad; reactivar los salarios para que los trabajadores ganen poder adquisitivo y fortalezcan el consumo y el ahorro, poner en marcha un Plan de Industrialización que favorezca un modelo productivo más eficiente.
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Es urgente establecer una vía de financiación de las pensiones con impuestos
Lo primero, lo más importante y lo prioritario es defender las pensiones públicas, las presentes y las futuras. Nada puede haber, en este sentido, más importante a juicio de UGT que eso. Y desde luego la pretensión electoralista de bajar los impuestos nunca se puede anteponer a la necesidad de que la Seguridad Social cuente con las fuentes de financiación necesarias para pagar las pensiones públicas a los millones de beneficiarios que tienen derecho a las mismas.
No cabe, ni está justificado de ningún modo, por lo tanto, recorte alguno de las pensiones. Dejando claro estos principios que defenderá UGT en todo momento, es preciso explicar con claridad cuál es la situación que ha producido el debate actual y cómo se ha llegado a la misma.
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El Secretario General de UGT-Melilla Paco Diaz, ha manifestado que su sindicato desconoce con detalle los resultados obtenidos y el uso que se han hecho de estos fondos para la inserción de personas en desempleo de larga duración.
Este programa tenía un remanente de cerca de 700 millones de euros , destinado a la ayuda de los 426 euros , a lo que había que sumar más de 128 millones de euros presupuestados para que las Comunidades Autónomas desarrollasen las medidas activas de empleo que acompañan a la ayuda.
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