El III Comité Regional Ordinario de Unión General de Trabajadores (UGT) de Melilla, que es el máximo órgano de decisión entre congresos, se convoca hoy día 12 de diciembre de 2017.

UGT exige que se derogue la reforma de 2012 que subió la edad para percibir el subsidio de 52 a 55 años y eliminó la sobre cotización a la Seguridad Social que impedía la rebaja en la pensión de los desempleados mayores de 52 años.

Asimismo, demanda ir más allá y que se pueda calcular la pensión en el momento de haberse extinguido la relación laboral para aquellos trabajadores que en el momento del despido o cese reúnan los requisitos para poder tener derecho a pensión y que esta sea objeto de actualización, aplicando las revalorizaciones habidas en el Sistema de la Seguridad Social, hasta el momento en que el trabajador acceda finalmente a la jubilación.

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El Secretario General de UGT-Melilla Francisco Diaz considera que la regulación que ha aprobado el Gobierno sobre el bono social no garantiza el acceso a un suministro básico de electricidad de forma igualitaria para todas las rentas, y menos para los hogares que más lo necesitan. Y no resuelve las situaciones que se están produciendo por el incremento del recibo de la luz. El sindicato exige una reforma en profundidad del mercado eléctrico, revisar los conceptos fijos de las tarifas eléctricas y reducir la fiscalidad de este suministro básico aplicando el IVA súper reducido.

La Unión General de Trabajadores de Melilla de considera que el bono social, cuya orden aprobada ayer desarrolla el Real Decreto 897/2017, de 6 de octubre, no es la respuesta adecuada para proteger a las personas más vulnerables ni para garantizar el acceso al suministro básico de electricidad en condiciones de igualdad para todas las rentas. Y es claramente insuficiente para evitar los cortes de suministro en casos de pobreza extrema.

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