El AENC es imprescindible para romper el desequilibrio económico generado por la reforma laboral de 2012 y para repartir la riqueza.

Envía dos mensajes claros a los negociadores de los convenios colectivos: hay que subir los salarios más bajos a un mínimo de 1.000 euros al mes por catorce pagas, y subidas salariales generalizadas anuales en torno al 3%.

El Comité Confederal de UGT ha aprobado por unanimidad la ratificación del Preacuerdo alcanzado el pasado 25 de junio entre UGT, CCOO, CEOE y CEPYME para orientar la negociación colectiva de los próximos tres años, conocido como IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2018-2020.

Leer más...

2 y 3 de Julio, votación presencial

UGT-MELILLA es una de las  78 sedes de UGT, repartidas por todo el territorio español, las que estarán habilitadas para la realización de la consulta. Esta es la primera que UGT realiza una consulta de estas características, que responde al compromiso asumido por el Secretario General del Sindicato, Pepe Álvarez, durante la celebración del 42 Congreso Confederal, de someter a valoración de las bases de la Organización los compromisos de relevancia que decidiera adoptar el Sindicato.

Leer más...

UGT ha recibido con satisfacción el anuncio del Gobierno español de que el barco Aquarius, que navega a la deriva por el Mediterráneo con más de 600 inmigrantes y refugiados rescatados por Médicos Sin Fronteras y Sos Mediterranée, va a ser acogido en el puerto de Valencia.

Ayer mañana, UGT  había hecho público un comunicado en el que solicitaba que el Gobierno permitiera amarrar al Aquarius en un puerto español por razones humanitarias, lo que finalmente va a suceder, evitando así una catástrofe humanitaria.

Leer más...

D. Mohamed Abdelkader Mimun, reconocimiento a su trayectoria profesional, después de 41 años afiliado a UGT Melilla, recibe el  "Premio 1º de Mayo", que el sindicato concede todos los años con motivo del Primero de Mayo para reconocer a personas o colectivos destacados en la lucha por los derechos laborales.

El Tribunal Supremo en sentencia de 13 de febrero de 2018, establece que el espíritu del artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, obliga a que el día inicial del desfrute de los permisos retribuidos no sea un día efectivo, sino el 1º día laborable que le siga.
Si el día que se produce el hecho que justifica el permiso no es laborable, es claro que no se inicia el permiso(matrimonio, nacimiento, fallecimiento, etc,) hasta el primer día laborable que le siga.
Secretario General de UGT Melilla tras el fallecimiento de un trabajador en la empresa REMESA

SECRETARIO GENERAL DE UGT MELILLA FRANCISCO DÍAZ EN EL ACTO DEL 1º DE MAYO 2019

ENTREGA PREMIO 1º DE MAYO DE UGT MELILLA A ENRIQUE SANTA PAU

PRESENTACIÓN DE LOS ACTOS DEL 1º DE MAYO DE 2019 DE UGT MELILLA

Los mayores se movilizan. Concentración por las pensiones dignas.